各部门、各分院：
为组织和引导广大青年教职工在推进金年会 金字招牌诚信至上高质量发展中担当奉献、争创一流，根据《金年会 金字招牌诚信至上共青团工作评优表彰办法》（赣现代党发〔2022〕67号），现就开展金年会 金字招牌诚信至上“青年文明号”“青年岗位能手”评选工作有关事项通知如下：
一、评选类别
1.青年文明号
二、评选条件
（一）青年文明号
1.青年文明号是指以青年教职工为主体,在学校教育教学、管理服务等工作中体现高度职业文明,创造一流工作业绩的优秀青年集体。
2.集体总人数原则上不少于6人,其中35岁以下的青年不低于集体总人数的50%,有一名年龄不超过 40周岁的集体业务、行政或者党组织主要负责人担任号长。
3.集体充分发挥团员青年的模范带头作用, 围绕学校及所在部门（分院）中心工作开展适合青年特点的岗位建功、创新创效、志愿服务等活动。
4.创建集体成员政治立场坚定,积极执行党和国家的路线方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度、操作规程和服务规范。
5.在教育教学改革、技术创新与社会服务、学生教育管理服务、安全稳定等任务中发挥重要作用。
（二）青年岗位能手
1.年满18周岁不超过35周岁的青年教职工。特别优秀的可放宽至40周岁。
2.拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3.具备良好的职业道德和职业操守，遵纪守法、爱岗敬业、甘于奉献。
4.熟练掌握本岗位业务知识，技能水平在本领域领先；安全、优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上做出突出贡献；在学校人才培养、管理服务等方面发挥了示范带头作用。
5.在教学科研、管理服务等方面拥有创新成果，取得突出成效。
三、评选流程
个人或集体自主申报、分院（部门）审核、团委组织审核评议并公示、报请党委批准并表彰。
四、有关要求
1.高度重视，认真把关。各部门（分院）对拟推荐的集体和个人要进行全面深入考察，综合考量思想政治表现、工作业绩、群众评议及日常工作等方面情况，并报所在党组织审核把关。学校向上级推荐表彰“青年文明号”“青年岗位能手”，原则上从获得学校相应荣誉的集体和个人中遴选推荐。
2.选树典型，营造氛围。各部门（分院）要把“青年文明号”“青年岗位能手”推荐申报的过程作为选树青年榜样，宣传青年典型的重要契机，形成鲜明导向，营造浓厚氛围，引导广大青年教职工立足岗位做贡献、争先进、创一流，在推进学校各项事业高质量发展中建功立业。
3.规范格式，按时报送。申报材料包括：（1）申报表、申报事迹材料（纸质版1份，同时报电子版）。（2）业绩佐证材料复印件（主要荣誉3项即可）。以上材料请于2023年3月22日前交团委。
申报材料格式如下：（1）以文件名命名+申报人姓名。（2）标题二号黑体或仿宋二号加粗。（3）正文三号仿宋字体，行距30磅。（4）纸张边距普通或标准，落款右对齐。（5）申报表仿宋小四。
联系人：龚丹洁，邮箱：317622141@qq.com
附件3、4：“青年文明号”“青年岗位能手”汇总表.xlsx
团委
2023年3月3日
